Prêt à innover ? Dessinons l'avenir ensemble
Faites partie d'une organisation qui jouit de la confiance de clients prestigieux et diversifiés comme la NASA, Tesla, Bombardier, ABB, MIT, GE, NREL, Hydro-Québec, et bien d'autres. Chez OPAL-RT, vous contribuerez au développement d'une technologie de pointe ayant un impact sur le monde réel.
Derrière notre vision
De l'idée à l'impact
NOS VALEURS
Ce qui nous guide au quotidien
De la recherche à la production, des ventes au marketing ou aux services techniques, les employés d'OPAL-RT sont unis par ces valeurs partagées.
Innovation rapide
Notre créativité nous pousse à développer des solutions proactives pour répondre à vos besoins les plus exigeants, en relevant les défis que nos concurrents évitent.
La coopération
Nous garantissons votre succès en collaborant avec vous du début à la fin, en travaillant en équipe pour votre satisfaction finale grâce à notre approche gagnant-gagnant.
La prise en charge
Nous adoptons une approche holistique qui valorise les employés, les clients et les partenaires, en encourageant des équipes fondées sur l'attention, l'intégrité et la transparence, avec un engagement profond en faveur du développement durable.
Performance
Nous vous donnons la liberté de simuler des systèmes complexes avec une précision et une vitesse d'exécution toujours plus grandes.
Ouverture
Nous sommes ouverts à vos idées, besoins et défis spécifiques, tout comme l'est notre équipement.
En savoir plus sur nous
La simulation en temps réel transforme les idées novatrices en réalité. Nous mettons à la disposition des ingénieurs et des chercheurs une technologie de pointe, précise et polyvalente, afin d'accélérer la mise au point de meilleurs produits et d'une transmission d'énergie plus fiable.
L'ambiance du bureau
La vie à l'OPAL-RT
Inclusion
Notre environnement de travail mélange diverses cultures, âges et langues, créant un espace où les expériences sont partagées et les idées prospèrent. Le bureau trouve un équilibre entre le professionnalisme et une atmosphère détendue, où des docteurs, des ingénieurs, des chercheurs et des professionnels de toutes sortes s'unissent autour de leur passion pour l'innovation. Chez OPAL-RT, les employés travaillent dur mais savent aussi se détendre - qu'il s'agisse d'une partie de baby-foot ou d'un 5 à 7 animé, le bureau se transforme souvent en un centre social dynamique.
Bureau moderne
Notre siège social de Montréal est situé dans le Nordelec, un bâtiment historique situé le long du canal de Lachine dans le sud-ouest de Montréal. Ses espaces clairs, lumineux et ouverts offrent un environnement de travail idéal pour les interactions et la collaboration.
Flexibilité des horaires
Nous offrons une grande flexibilité en matière d'horaires, de travail à distance et de mobilité. Nous accordons la priorité au bien-être et au bonheur de nos collaborateurs, en veillant à ce qu'ils se sentent soutenus et valorisés.
AU COEUR D'OPAL-RT
Les personnes à l'origine de notre innovation
Les membres de l'équipe se rencontrent lors de l'un de nos événements sociaux mensuels.
L'esprit d'équipe de notre formidable équipe en Allemagne.
Salutations de notre équipe OPAL-RT en Inde.
Collaboration en coulisses avec nos experts au support.
Des visages fiers de notre bureau en Chine.
Pause de midi à la cafétéria.
Notre équipe de production en action.
BÉNÉFICES
Si vous n'êtes pas encore convaincu ...
Profitez d'une variété d'avantages conçus pour améliorer l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, le développement personnel et le bien-être.
01
Flexibilité
Bureau à domicile, horaires flexibles, vendredis d'été, et jusqu'à 8 semaines de travail à distance dans le monde entier.
02
Vacances
3 semaines de vacances + jusqu'à 2 semaines supplémentaires (temps accumulé).
03
Activités sociales
Des événements sociaux réguliers dans et autour de nos bureaux, ou en ligne, pour rassembler toutes les équipes.
04
Incitatif pour la santé
Remboursement de certains frais liés à l'activité physique.
05
Apprentissage
Programme de bourses, cours de langues et plan de formation annuel.
06
Avantages pour la santé
Assurance maladie, service de télémédecine et programme d'aide aux employés.
07
Régime de pension
Contribution de l'entreprise et participation au plan de pension des employés.
08
Autres avantages
Café gratuit accessible à tout moment, fruits, et notre propre bière !
TESTIMONIALES
Voici ce que disent nos employés
Écoutez directement les membres de notre équipe parler de leurs expériences et de ce qui rend le travail chez nous unique, de notre culture de collaboration aux opportunités de croissance et d'innovation.
Travailler à l'OPAL-RT m'a montré le pouvoir de l'égalité en ce qui concerne les origines culturelles et le genre. Seuls les compétences et le talent comptent pour exceller dans son travail. Je suis heureuse de voir plus de femmes dans le domaine technique.
Anita Szilagyi
Sales Director - UK
L'environnement de travail est convivial et informel. Relever des défis techniques liés au matériel et aux logiciels, c'est le meilleur des deux mondes. J'aime le contact direct avec les clients et voyager pour les rencontrer est encore mieux !
Chris Genganantha
Directeur des ventes - Royaume-Uni
OPAL-RT présente de nombreux défis techniques passionnants. L'environnement de travail est à la fois stimulant et motivant. J'apprends chaque jour quelque chose de nouveau. Je peux réaliser mes ambitions tout en conciliant ma vie de famille.
Danielle S. Nasrallah
Responsable des didacticiels et analyste en robotique
RECRUTEMENT
En savoir plus sur notre processus de recrutement
Chez OPAL-RT, nous ne recherchons pas seulement des personnes possédant les compétences techniques requises pour le poste, mais également des personnes partageant nos valeurs et désireuses d'évoluer tout en ayant un impact significatif.
Postuler en ligne
Complétez et soumettez votre demande en ligne.
Entretien téléphonique
Si vous êtes sélectionné, nous vous contacterons par téléphone pour en savoir plus sur vous.
Deuxième entretien
Échangez avec le responsable du recrutement. Il peut s'agir d'un échange virtuel ou en personne.
Vérification des antécédents et offre
Nous procéderons à une vérification des antécédents et vous enverrons notre offre.
Bienvenue à bord
Félicitations ! Nous serons heureux de vous accueillir pour votre premier jour.
Postes à pourvoir
Maintenant, il est temps d'appliquer
Nous sommes toujours à la recherche de professionnels talentueux pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné par ce que vous faites et que vous souhaitez travailler sur des projets de pointe, nous vous invitons à consulter nos offres d'emploi actuelles. Nous nous engageons à promouvoir une culture de l'innovation et de la collaboration, et nous pensons qu'une main-d'œuvre diversifiée est la clé de notre succès. Alors n'attendez pas, consultez nos offres d'emploi et postulez dès aujourd'hui !
FAQ
Trouvez les réponses à vos questions
Puis-je travailler à domicile ?
Oui, nous accordons de l'importance à la flexibilité et nous avons adopté le travail hybride. La plupart de nos employés peuvent travailler à domicile s'ils le souhaitent et ont des horaires flexibles.
Que recherchons-nous chez les candidats ?
Nous recherchons des personnes passionnées, ingénieuses et désireuses d'apprendre et de s'améliorer. Chez OPAL-RT, il est important d'avoir l'esprit d'équipe, de privilégier la collaboration et d'avoir une mentalité d'entrepreneur, ce qui signifie être à l'aise avec les zones d'ombre.
Comment OPAL-RT contribue-t-il au développement de la carrière des employés ?
Nous offrons une variété de programmes de formation, à la fois en interne et à la demande. Nos déjeuners-conférences encouragent les employés à partager leur expertise, tandis que notre programme de mobilité interne offre des possibilités de développement de carrière dans nos bureaux internationaux.
Existe-t-il des programmes de stages à l'OPAL-RT ?
Les stagiaires sont l'avenir d'OPAL-RT, et ils sont une priorité pour nous. Chaque année, nous accueillons des stagiaires qui sont pleinement intégrés à nos équipes et travaillent sur des projets concrets livrés aux clients. Nous participons régulièrement à des salons de l'emploi dans diverses universités afin de rencontrer et d'embaucher de futurs stagiaires dans nos programmes de génie logiciel et de génie électrique. Nous encourageons également fortement le développement de carrière, et nous nous efforçons autant que possible de transférer nos stagiaires vers des employés permanents chez OPAL-RT lorsqu'il y a une bonne adéquation.
Combien d'employés travaillent à l'OPAL-RT ? Combien de bureaux avons-nous ?
OPAL-RT compte plus de 350 employés dans le monde, dont la majorité se trouve à notre siège social à Montréal. Nous sommes également présents en Australie, au Brésil, en Chine, en France, en Allemagne, en Pologne, en Inde et aux États-Unis.
Planifions-nous des activités sociales pour les employés ?
Oui, nous organisons régulièrement des happy hours et des "Speed Meetings" pour réunir tous nos employés. Une fois par mois, nous organisons une réunion en ligne Global Connect, où tous les bureaux du monde entier peuvent partager les nouvelles et les projets de l'entreprise. Nous promouvons et entreprenons également des activités telles que la ligue de football OPAL-RT, le mois du bien-être pour prendre soin de soi et divers programmes de santé mentale et physique, et nous assistons et organisons des conférences dans le monde entier.
Vous avez d'autres questions ?
Nos experts en matière de talents et d'acquisition sont prêts à vous aider. Contactez-nous dès aujourd'hui pour obtenir un soutien personnalisé et des réponses à toutes vos questions.